Blog

Momentum

Momentum

Wat bij mij is blijven hangen afgelopen weken, is een uitspraak van Otto Scharmer, senior lecturer bij MIT en Presencing Institute. Hij zegt dat wie hij ook spreekt, waar ook ter wereld, de mensen zich drie aspecten realiseren: We weten dat onze huidige samenleving...

Lees meer
Kansen in crisistijd

Kansen in crisistijd

In deze onvoorziene en heftige tijd wordt er veel gevraagd van medewerkers in de gehandicaptenzorg. Maar ook van bewoners en verwanten. In onze regio hebben we inmiddels zo’n 6 weken te maken met maatregelen die de verspreiding van het virus moet voorkomen. Dat...

Lees meer
Purpose in lerende organisaties

Purpose in lerende organisaties

Alles is voortdurend in verandering, dat is altijd zo geweest. Tegenwoordig gaan verandering, innovatie en transformatie sneller dan ooit en daarmee is de toekomst onvoorspelbaarder dan in het verleden. De mogelijkheden die zijn ontstaan door ontwikkelingen in de...

Lees meer
Mijn mensen kunnen dat niet?

Mijn mensen kunnen dat niet?

‘Mijn mensen kunnen dat niet’, hoorde ik eens een manager zeggen. ‘Haar’ mensen waren verpleegkundigen en artsen. Mensen met een eigen huishouden, veelal een gezin, hoogopgeleid. Toen ik haar later persoonlijk sprak, bleek dat zij zelf vooral behoefte had om gezien te...

Lees meer
Besluitvorming die bijdraagt aan Organisatieontwikkeling

Besluitvorming die bijdraagt aan Organisatieontwikkeling

Organisatiestructuren veranderen en daarmee is het zoeken naar goede manieren voor besluitvorming. Alternatieven voor top-down besluiten waarbij weerstand, traagheid, gebrek aan verbinding en het gevoel geen invloed te hebben de vitaliteit van de organisatie...

Lees meer
Veldwerk voor innovatieve leiders

Veldwerk voor innovatieve leiders

(Met handout in pdf) Falend leiderschap heeft volgens Otto Scharmer te maken met het onvermogen van leiders om zich te verbinden met de veranderende realiteit om hen heen. Persoonlijk begin ik elke opdracht met veldwerk in de omgeving waar de vraag vandaan komt....

Lees meer
Stop met trainen

Stop met trainen

als je impact in je organisatie wilt maken Twee jaar geleden volgde ik n zeer interessante training over organisatieontwikkeling met Theorie U. Gefascineerd door het gedachtegoed van de U, het persoonlijke inzicht dat ook organisatie ontwikkeling bij mijzelf begint en...

Lees meer
Onderwijs is het ontsteken van een vlam

Onderwijs is het ontsteken van een vlam

Als je geluk hebt, herinner je je een docent die jou echt zag, die jou begreep. Van deze docent heb je iets geleerd, waardoor je hem of haar nooit meer vergeet. Onderwijs is het ontsteken van een vlam, niet het vullen van vaten. Plutarchus, een Griekse filosoof, zei...

Lees meer
Van Eiland naar Wij-land in de HAL-regio

Van Eiland naar Wij-land in de HAL-regio

Oktober is voor ons de maand van de Stakeholderinterviews geworden. In co-creatie met Stichting De Waaier onderzoeken wij op dit moment hoe samenwerking tussen maatschappelijke organisaties uit diverse domeinen elkaar kan versterken. Wij interviewen mensen in dienst...

Lees meer

Agenda 2020

 

Co-Care Summer School

Neem de regie en beïnvloed de loop van jouw leven.

Hoe gebruik jij deze crisis om de verandering die je wil zien, zelf te creëren?

Online 5-daagse van 20 t/m 24 juli
marret@co-care.nl